Töötajate vahendamine ning värbamis- ja valikuteenused

Kokkuvõte

Stichting Aurelia hangib haridusvaldkonna töötajate ajutise vahendamise ning õpetajate ja tugipersonali värbamise ja valiku teenuseid. Hange on jagatud kaheks osaks: 1. osa hõlmab ajutisi asendusi, kiiret lisatööjõu vajadust ja raskesti täidetavaid ametikohti; valitakse kolm raamlepingu partnerit ning eeldatav maksumus on 1 400 000 eurot. 2. osa hõlmab püsivate ametikohtade värbamist ja valikut; valitakse üks partner ning eeldatav maksumus on 160 000 eurot. Hanke eeldatav kogumaksumus on 1 560 000 eurot. Raamlepingute algne periood on mõlemas osas kaks kuni neli aastat kokku: 1. osa kestab esialgu ühe aasta ning seda võib pikendada kolm korda ühe aasta võrra; 2. osa kestab esialgu kaks aastat ning seda võib pikendada ühe korra kahe aasta võrra. Pakkuja peab esitama elektroonilise pakkumuse hiljemalt 24. novembril 2026 kell 10.00; küsimuste esitamise tähtaeg on 4. november 2026 kell 10.00. Hindamisel moodustavad mõlemas osas kvaliteedikriteeriumid kokku 60% ja hind 40%. 1. osas hinnatakse teenuse kvaliteeti ja tööandjana tegutsemist ning täiendavat kandidaatide leidmise võimekust; hinnapakkumuses kasutatav kordaja ei tohi ületada 2,5. 2. osas hinnatakse värbamis- ja valikuteenust ning kandidaatide leidmise strateegiat; tasu on protsent kandidaadi brutopalgast ega tohi ületada 15%. Pakkuja peab järgima isikuandmete kaitse, tööõiguse ja muid asjakohaseid tingimusi; 1. osas kehtib ka Waadi registreeringu nõue. Lepingu täitmisel rakendub 2% suurune sotsiaalse vastutuse kohustus. Täpsemad osalemis-, tõendamis- ja teenusenõuded on kirjeldatud hankedokumentides.