Juhtimise arendamise õppekava

Kokkuvõte

Eindhoveni Tehnikaülikool (TU/e) hangib kõigile oma töötajatele pikaajalise juhtimise arendamise õppekava, mis lähtub ülikooli juhtimismudelist. Leping hõlmab modulaarse õppearhitektuuri ja õppesekkumiste kavandamist, elluviimist ning edasiarendamist, sealhulgas veebi-, kontakt- ja põimõpet ning õpperadu inimeste juhtidele ja juhtide juhtidele. Hange on üheosaline; leping on kavandatud algama 1. veebruaril 2027 viiekuulise esialgse tähtajaga, sellele võib järgneda kuuekuuline pikendus ja seejärel kuni viis üheaastast pikendust, kuid leping lõpeb hiljemalt 31. detsembril 2032.