LogiRAILi tähtajatute töökohtade valikumenetluste tugiteenused

Kokkuvõte

LogiRAIL hangib tähtajalise lepinguga terviklikku tuge oma tähtajatute töökohtade värbamis- ja valikumenetlustele. Hange on jaotatud kaheks osaks: 1. osa hõlmab kollektiivlepinguga hõlmatud operatiiv-, haldus-, tehnilisi ja keskastme ametikohti; 2. osa juhtimisstruktuuri, spetsialistide, juhtide ja muude kollektiivlepingust välja jäävate ametikohtade täitmist. Töö hõlmab kandidaatide leidmise ja avalduste haldamise tuge, nõuete ja dokumentide kontrolli, elulookirjelduste ning kogemuse hindamist, testide ja intervjuude korraldamist, kandidaatide päringutele vastamist, paranduste ja kaebuste menetlemist ning tulemuste ja aruannete ettevalmistamist. Tööandja teeb lõplikud valikuotsused. Pakkuja peab pakkuma valikumenetluste haldusplatvormi, mis tehakse LogiRAILile kättesaadavaks hiljemalt 15 kalendripäeva jooksul lepingu allkirjastamisest. Platvormi käideldavus peab oluliste menetlusetappide ajal olema vähemalt 99,5%. Leping algab eeldatavalt 9. novembril 2026 ja kestab kuni 8. novembrini 2027; võimalikud on kaks 12-kuulist pikendust. Osa 1 eeldatav maht on esimesel aastal 577 ametikohta ja pikendustel vastavalt 203 ning 220; osa 2 mahud on vastavalt 9, 8 ja 8 ametikohta. Need mahud on hinnangulised, mitte tellimuse garantii. Maksimaalne käibemaksuta hankemaht on osas 1 264 036 eurot ja osas 2 51 480 eurot. Hinnatakse tehnilist pakkumust 51 punktiga ja hinda 49 punktiga; tehnilise hindamise miinimumlävend on 25,5 punkti 51-st. Pakkuja peab tõendama finants- ja tehnilist suutlikkust, esitama nõutud meeskonna ning turbe- ja haldusdokumendid ja koostama kummagi osa kohta eraldi sisulise tehnilise pakkumuse. Pakkumused tuleb esitada elektrooniliselt hiljemalt 30. oktoobril 2026 kell 12.00 ning need peavad kehtima kuus kuud. Edukas pakkuja peab olema valmis teenust alustama kolme tööpäeva jooksul pärast võitjaks tunnistamisest teatamist.