FORTA personalijuhtimise nõustamis- ja konsultatsiooniteenused

Kokkuvõte

FORTA hangib ühe, osadeks jagamata personalijuhtimise nõustamis- ja konsultatsiooniteenuse. Võitja peab jätkama ja hindama käimasolevaid strateegilisi projekte, sealhulgas järelkasvu planeerimist, organisatsiooni arendamist, võrdse tasustamise ja palg läbipaistvuse teemasid, võrdõiguslikkuse kava, värbamist ja sisemist edutamist, uute töötajate sisseelamist, töötajate heaolu, töösuhteid ning tööõiguslikku nõustamist. Lepingu esialgne kestus on üks aasta eeldatava algusega 1. jaanuaril 2027 ning võimalik on neli üheaastast pikendust. Pakkumuste esitamise tähtaeg on 30. september 2026 kell 14.00. Esialgse aasta maksimaalne hind on 38 000 eurot ilma käibemaksuta ehk 45 980 eurot koos käibemaksuga; lepingu eeldatav kogumaksumus on 197 600 eurot ilma käibemaksuta. Hindamisel kasutatakse parima hinna ja kvaliteedi suhet: tehniline pakkumus annab kuni 50 punkti ja hind kuni 50 punkti. Hinnavooru pääsemiseks tuleb tehnilise hindamise eest saada vähemalt 25 punkti.