CEMSSA töötajate tööaja arvestuse ja personalihalduse digiplatvorm

Kokkuvõte

CEMSSA hangib ühe tervikliku SaaS-platvormi või samaväärse lahenduse tööaja registreerimiseks ja töötajate haldamiseks, arvestusega kuni 500 aktiivse töötaja kohta kuus. Platvorm hõlmab vahetuste planeerimist, puudumiste ja puhkuste haldamist, sisekommunikatsiooni, värbamist ja valikut, töötajate tööle asumise ja lahkumise protsesse, töösoorituse hindamist, aruandlust ja analüütikat, digitaalallkirjastamist ning eetilist teavituskanalit. Tarnesse kuuluvad ka juurutamine, seadistamine, liidestamine, andmete migreerimine, hooldus, uuendused, tugi ja koolitus; leping sõlmitakse ühe osana kaheks aastaks ning seda võib pikendada kuni kolme aasta võrra.